Das K3B – Kompetenzzentrum Kommunale Konfliktberatung des VFB Salzwedel e.V. bietet seit 2016 Gemeinden, Städten und Landkreisen Beratung bei Konflikten im kommunalen Raum an.
Kommunale Konfliktberatung unterstützt staatliche sowie zivilgesellschaftliche Akteure dabei, lokal angepasste Maßnahmen und Lösungsansätze zu erarbeiten, nachhaltige Strukturen im Umgang mit Konflikten zu entwickeln und schwierige Problemlagen in lösungsorientierte Prozesse umzuleiten. Das Angebot des K3B richtet sich an Landkreise, Städte und Gemeinden, in denen Spannungen, Herausforderungen und Konflikte spürbar werden oder bereits offen sichtbar sind.
Das K3B berät Kommunen, wirbt Projekte mit Förderung von EU, Bund, Ländern und Stiftungen ein, sichert Fachlichkeit und stellt durch Veröffentlichungen und Veranstaltungen Raum für fachliche Entwicklung und Austausch bereit.

Im Rahmen unserer Projekte („Strategien für Kommunen im Wandel“ gefördert durch den Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds der EU sowie mehrerer Kofinanzierer, „Kompetenznetzes Lokale Konflikte und Emotionen in Urbanen Räumen“ (LoKoNet) gefördert durch den BMBF und „Kurzzeitige Interventionen in akuten Konfliktsituationen“ gefördert durch den Innovationsfonds im Rahmen des Bundesprogramms „Demokratie leben!“),vorbehaltlich einer Förderzusage, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

drei Projektmitarbeiter*innen (in Voll- und Teilzeit, E9), (m/w/d)

Im Rahmen des Projektes werden Akteure und Strukturen in bis zu 10 Städten und Gemeinden in Brandenburg, Nordrhein-Westfalen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und weiteren Bundesländern durch Kommunale Konfliktberatung, darin gestärkt, lokale Konfliktdynamiken, die sich auf die Integrationsfähigkeit ihrer jeweiligen kommunalen Gesellschaften auswirken, zu verstehen und vernetzt, strategisch und zielgerichtet anzugehen. Die in den Prozessen gewonnenen Erfahrungen zum Umgang mit Kommunalen Konflikten und der Wirkung Kommunaler Konfliktberatung werden begleitend aufbereitet und im Austausch mit Partnerinnen (weiter)entwickelt.

In weiterbildenden Fachveranstaltungen und Veröffentlichungen erfolgt eine übergreifende Einordnung und Diskussion von Konfliktfeldern mit Bezug auf das Themenfeld Integration. Ergebnisse des Projekts sollen Akteuren in Verwaltung, Politik und Zivilgesellschaft auf kommunaler, Landes- und Bundesebene zur Verfügung gestellt werden.

Die Mitarbeit erfolgt in Festanstellung und ist zunächst befristet bis zum 31.12.2025. Standort des Trägers ist Salzwedel.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung projektbezogener Aktivitäten und Veranstaltungen
• Eigenverantwortliche Umsetzung von Fachtagungen und Fachforen (Koordination, Logistik,
  Kommunikation mit wissenschaftlichen und politischen Entscheidungsträgerinnen, Referentinnen und Netzwerkpartner*innen)
• Mitarbeit bei wissenschaftlicher Begleitforschung des Projekts
• Mitarbeit bei der Erstellung von Materialien v.a. im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit
• Kommunikation mit Kommunen in der Anbahnung und Vorbereitung von Beratungsprozessen
  sowie Netzwerkpflege
• Organisation von Abläufen der administrativen und logistischen Umsetzung des Projekts
• Unterstützung des Monitoring: Zusammenführung und Aufbereitung projektbezogener Daten
  aus unterschiedlichen Quellen (Excel-Listen, Datenbank etc.)
• Vorbereitung und Zuarbeit im Berichtswesen
• Weitere administrative Tätigkeiten nach Absprache
• Zusammenarbeit und enge Abstimmung im Team des K3B

Anforderungen und Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevantem Arbeitsfeld oder vergleichbare
  Erfahrungen
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement
• Erfahrungen im Bereich Planung sozialräumlicher Projekte, Monitoring und Evaluation
• Ggf. Erfahrung in der Verwaltung EU-geförderter Projekte
• Flexibilität und eigenständiges Arbeiten
• Ggf. Bereitschaft zu Dienstreisen
• Aufgeschlossenheit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was wir bieten:

• Mitarbeit im wachsenden Feld der Kommunalen Konfliktberatung
• Ein dynamisches Team engagierter Kolleg*innen
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Raum, eigene Ideen ein- und voranzubringen
• Ein flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell und eine Regelung zur Remote-Arbeit bzw. Homeoffice
  

Weitere Informationen zum Projekt und zu den Stellen:
Insa Bloem, Projektleitung, Tel. 03901 3089136, E-Mail: bloem.konfliktberatung@vfb-saw.de

Weitere Informationen zum K3B: https://k3b-saw.de/

Der VFB Salzwedel e.V. gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Personen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) und strebt eine offene und diskriminierungsfreie Arbeitskultur an. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, von People of Color, Schwarzen Menschen sowie von Bewerber*innen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige, digitale Bewerbung (ohne Foto) bis 15.02.2022 an konfliktberatung@vfb-saw.de. Bitte geben Sie zudem an, ob Sie an einer Voll- oder Teilzeittätigkeit interessiert sind. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung als eine pdf-Datei zusammenzufassen.
Gespräche werden voraussichtlich in der 8. Kalenderwoche geführt.